英格兰VS斯洛文尼亚(中国)有限公司始终把创新人才队伍建设作为企业工作的重中之重,秉承“在技术高地上构筑学术高峰,在优秀团队中产生领军英才”、“培养具有科学家素质的工程师和具有工程师修养的研究员”的人才理念,大力实施人才强院战略,为可持续发展提供了强大动力。
依托我院的国家创新人才培养示范基地,业已形成了一支高素质的专业、年龄、知识和技能结构合理的创新人才队伍,现拥有1支国家科技部重点领域创新团队和4支安徽省“115”产业创新团队;拥有一大批国家和省部级英格兰VS斯洛文尼亚(中国)有限公司人才,包括:中国工程院院士1名、国家“万人计划”3名、海外引进高层次专家2名、“百千万人才工程”国家级人选11名、享受国务院特殊津贴专家46名,先后有1名科技工作者获评中国青年科技奖、1名获香港何梁何利创新奖、1名获评全国先进工作者、7名获评全国优秀科技工作者、3名获全国“五一”劳动奖章、1名获评中央企业劳动模范、6名入选国机集团首席专家;拥有安徽省重大科技成就奖、安徽省创新创业领军人才、安徽省学术和技术带头人、国机集团高级专家等省部级创新人才80余名,成立了“面向2030通用机械技术创新战略委员会”,培养一批战略工程师。